机智用人标准：责任、上进、感恩。

责任 上进 感恩

责任：对自己负责、对业绩负责、对团队负责。

• 责任是人努力工作的最基础的动力！承担责任的人才能承担更大责任，责任和权利或者说利益是同生体，你承担责任的同时你就拥有了权利和利润！

上进：对荣誉的渴望！对自我的超越！这是每个人内心的核动力！取之不尽用之不竭！

• 机智人是为了荣誉而拼搏！为了责任而努力！

感恩：不懂感恩、迷失自我、失德失心、败局已定。

• 古代三姓家奴吕布，古今中外不懂感恩的人终下场都好不到哪里去，不懂感恩、迷失自我、失德失心、败局已定。我们机智人做人对他人要真诚、给予，对帮助过自己的人要心存感恩！

机智晋升标准：人品、军功、胸怀。

人品 军功 胸怀

人品：厚道、善良、守信、宽容、诚实、谦虚、正直、执著。

• 人生在世，不管是做人还是做事，都应把握好这八个要素，只有不断提高自己的修养，就能达到人生的高境界。

军功：创业型的企业需要草根英雄！

• 机智-基层-组长-主管-经理-总监-股东
• 一个没有天花板的舞台

储备干部必备：什么是胸怀？

• 胸怀宽广从低到高可分成七重境界：容人之短；容人之异；容人之过；容人反对；容人之长；容人分享；无私。
• 1.容人之短 不求全责备
• 2.容人之异 接纳多样化
• 3.容人之过 免去下属隐忧
• 4.容人反对 听进批评意见
• 5.容人之长 不嫉贤妒能
• 6.容人分享 不独占资源